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怕教会了徒弟饿死了师傅,我很自私很多自己会的不愿意教给别人,有什么能开导我吗

作者:用户发布来源:瑞景艺术问答网发布时间:2018-12-6


求教!怕教会了徒弟饿死了师傅,我很自私很多自己会的不愿意教给别人,有什么能开导我吗矣,感激不尽。

这个看你会的是到什么程度的“独一无二”吧,如果同事也会或短时间努力也会,那还不如教。否则话不可以阻止别人赶上你,反而容易引起别人反感。
咱们国家的人虽然传统文化观念越来越淡,但尊师重教氛围仍是挺良好的。当然你不能总以师长自居,遇上不在乎礼节的,总是自寻烦恼。

如果向我请教的人 是一个我看不懂的人 不算知心朋友 我不会教 教会了没有好处 很有可能是我的最大竞争对手 事实证明 我教的2个 就两个 全是我的竞争对手了 我马上就要倒闭了!

如果是非常特殊性非常有针对性,地域方面非常稀缺这样的人才的话,你这个做法并无不妥。很多人手艺活都是年纪大了才传授的。
所以你不用介意,当然如果有人愿意出钱学的话自然可以,但要控制人数就好

如果你是个能干,技术性强的人,工作的地方一般是不会的。现在好多地方工作,来新人都是一师一徒的教。 第一不管什么工作既然是招人,人家老板等管理者第一个想法肯定是发展,需要更多的人手。 如果想的不是发展,那老板就不用招人的,因为一个新人跟师傅学不易一天两天的事,而且老板还担心师傅会不会哦话是真心教他,那老板何必冒这个损失来做这种事,那就让一个人做到底好了。 第二 既然需要发展和扩大。那就会存在一种上位或升职的机遇,一个师傅怎么把徒弟带好,那也是一种能力。而这个能力不是人人都会的。 第三有一句话叫“师傅领进门,那还是另一回事,修行靠个人”即使你都教了,胜任还另说呢。 你觉得呢?

怕教会了徒弟饿死了师傅咪呀,我很自私很多自己会的不愿意教给别人,有什么能开导我吗自私人人都有,也很正常
但是其实中国人这么多,自己的生计应该不会受影响,但是要教给品德好,就算你把会的教给别人,心术正的人
帮助别人进步你也会开心对不对
想想我们教我们的孩子是不是亲囊相授呢?


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